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為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,鍛造素質高、能力強的黨務工作者隊伍,推進黨建工作制度化、規范化,11月24日,晟德公司組織召開黨務工作者培訓會。會議由晟德公司黨委委員、副總經理邢分麥主持,各黨支部黨務工作者參加培訓。

11.24 黨務工作培訓1_副本.jpg

會上,各支部黨務工作者共同學習了《中國共產黨支部工作條例(試行)》《黨支部建設管理實施辦法》、發展黨員工作程序、黨支部工作手冊填寫要求和基層黨支部領導力測評細則及評分標準。

邢分麥強調,黨務工作者是黨務管理的主體,是黨的事業的骨干,黨務工作者隊伍狀況對黨務管理水平的高低有著決定性的影響。基層黨務工作者是黨的活動和各項工作的最終組織者和實施者,直接影響著基層黨組織作用的發揮,是做好基層黨建工作的關鍵,組織黨務工作者進行業務培訓對發揮基層黨組織堡壘作用十分重要。

邢分麥在培訓會上提出了“七步工作法”,即謀布局、理思路、選人才、定標準、搞創新、求進步、作總結。就做好黨務工作,他提出四點要求,一是要增強責任感和使命感,把組織的任務當成自己的責任,踏踏實實做好黨務工作。二是要更新思想觀念,開拓思路,通過此次培訓學習,加深對當前黨建形勢、政策的認識和理解,明確今后的工作方向,進一步增強做好黨建工作的自覺性和自信心。三是要不斷豐富自身黨建知識,系統地學習實際操作流程,對黨員發展、黨費收繳、支部建設等實用且理論性強的知識再次學習,為日后工作奠定堅實基礎。四是要明確工作方向,處理好基礎工作與重點工作的關系,充分調動資源,不斷鞏固成果。

學習結束后,參加學習的黨務工作者依次分享培訓體會。大家紛紛表示,此次培訓以大部分黨務工作者存在的困惑為切入點,內容豐富詳實,明確了今后的工作思路,進一步加深了對黨務工作的理解,以更高標準推動基層黨建各項工作任務落實落細。

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