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河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司成立以來(lái)，秉承河北交通投資集團(tuán)公司“經(jīng)緯京畿大道，造福社會(huì)大眾”的企業(yè)使命，堅(jiān)持“厚德載道，聚合致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)“勇于擔(dān)當(dāng)、自強(qiáng)不息、用心做事、敢為人先”的企業(yè)精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“一體兩翼六驅(qū)五化”發(fā)展戰(zhàn)略總體部署，積極推動(dòng)土地開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)工作，著力發(fā)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，助力城市發(fā)展、引領(lǐng)品質(zhì)生活，以“積極拓展、審慎經(jīng)營(yíng)、差異化發(fā)展”為經(jīng)營(yíng)理念，打造“廉潔、陽(yáng)光、精品”工程，向社會(huì)大眾提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，給當(dāng)?shù)厝嗣駧?lái)品質(zhì)居所，共創(chuàng)美好未來(lái)。

2020年晟德公司成立至今，已陸續(xù)開(kāi)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、晟德大廈出售出租、閆營(yíng)子項(xiàng)目股權(quán)轉(zhuǎn)讓等多項(xiàng)工作，根據(jù)本年度招聘計(jì)劃，現(xiàn)對(duì)晟德公司、德通公司部分崗位進(jìn)行招聘（崗位詳見(jiàn)附件）。

招聘工作具體如下：

一、公司簡(jiǎn)介

（一）晟德公司簡(jiǎn)介

河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2020年3月27日，注冊(cè)資金1億元，隸屬于河北交通投資集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)承秦高速對(duì)價(jià)資產(chǎn)補(bǔ)償工作和對(duì)價(jià)資產(chǎn)補(bǔ)償土地的綜合開(kāi)發(fā)利用。經(jīng)營(yíng)范圍包括：公路工程、市政道路工程、隧道工程、橋梁工程；節(jié)能環(huán)保工程施工；園林綠化工程；工程管理服務(wù)、工程監(jiān)理服務(wù)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)居間代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)；住宿服務(wù)；旅游項(xiàng)目、旅游信息咨詢服務(wù)；機(jī)械設(shè)備銷售及租賃；建筑材料、裝飾材料銷售。

（二）德通公司簡(jiǎn)介

河北交投德通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司于2020年8月注冊(cè)成立，公司注冊(cè)資本為人民幣5000萬(wàn)元，隸屬于河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)；工程咨詢；物業(yè)管理；房屋租賃。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

自2021年8月5日至8月12起通過(guò)公司網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等渠道向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：8月5日至8月12日

報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘人員報(bào)名表發(fā)送到公司指定郵箱，sdgsdqgzb@163.com。

（三）初試

1、初查篩選，收到簡(jiǎn)歷后，晟德公司黨群工作部（綜合辦公室）牽頭，相關(guān)部室人員派專人配合，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選和資格審查工作，根據(jù)求職信息建立招聘人才信息庫(kù)，初選合格人員進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。

2、初試采用面試形式，初試考核組由晟德公司黨群工作部（綜合辦公室）負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部室牽頭人、人力資源主管組成。初試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分。應(yīng)聘者抽簽決定面試順序，初試人員面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公示初試成績(jī)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不足60分的視為面試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

（四）復(fù)試

1、復(fù)試考核組由公司選派人員組成。

2、按照應(yīng)聘者初試成績(jī)由高分到低分依次按1:3（不足按實(shí)際情況）的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，復(fù)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)要求詳見(jiàn)《復(fù)試通知單》；

3、復(fù)試采取面試形式，滿分為100分，面試成績(jī)不足60分的視為面試不合格，不予錄用，60分以上人員進(jìn)入擬錄用人選名單，待公司研究決定后，擬定錄用人選。

（五）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行入職體檢，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（六）背景調(diào)查

對(duì)體檢合格人選的基礎(chǔ)信息、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和履職能力等相關(guān)報(bào)名信息進(jìn)行組織考察和實(shí)際背景調(diào)查。

（七）擬錄用公示

符合要求的應(yīng)聘者進(jìn)入擬錄用公示，公示地點(diǎn)為我公司網(wǎng)站、公示欄，公示期為5個(gè)工作日。

（八）錄用

1、經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，發(fā)放入職通知書(shū)，按規(guī)定簽訂合同，辦理錄用手續(xù)。

2、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否錄用。

3、在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格。

4、被聘用人員與河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司直接簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

三、其他事項(xiàng)

1、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、請(qǐng)應(yīng)聘者向郵箱投送簡(jiǎn)歷時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

3、請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名成功后及時(shí)關(guān)注郵箱的信息發(fā)布。

4、本次招聘方案解釋權(quán)為河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

四、咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0314-2120118

監(jiān)督電話：0314-2120397（不接受報(bào)名咨詢）

五、薪酬待遇

薪酬標(biāo)準(zhǔn)面議。社保繳納包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)，從應(yīng)發(fā)薪酬中扣除。

附件

晟德公司及所屬企業(yè)招聘崗位及要求

        附件：報(bào)名表.docx