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河北晟德基礎設施建設開發(fā)有限公司（以下簡稱晟德公司）注冊成立于2020年03月27日，是經(jīng)河北省交通運輸廳批準，由河北交通投資集團公司投資的全資子公司。主要經(jīng)營范圍包括公路工程、市政道路工程、隧道工程、橋梁工程、園林綠化工程、節(jié)能環(huán)保工程施工；工程管理服務、工程監(jiān)理服務；房地產開發(fā)與經(jīng)營；信息技術咨詢服務；裝卸搬運；倉儲服務（不含易燃易爆危險化學品）；住宿服務；旅游項目、旅游信息咨詢服務；機械設備銷售及租賃；建筑材料（不含危毒化學品）、裝飾材料（不含危毒化學品）銷售；風力發(fā)電、光伏發(fā)電開發(fā)建設、運營、管理及工程總承包；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農產品的產生、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務。擁有全資、控股、參股企業(yè)9家。在承德地區(qū)先后獲取180萬千瓦風電、光伏項目。

根據(jù)河北晟德基礎設施建設開發(fā)有限公司十四五戰(zhàn)略規(guī)劃，及清潔能源在建項目的實際需要，建立企業(yè)自身人才隊伍，需在集團內部選聘一批工作經(jīng)驗豐富、綜合能力強、業(yè)務水平高的新能源項目財務人員。現(xiàn)就有關事宜公告如下：

 一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（二）堅持公平、公正、公開的原則；

（三）堅持需求向導、分類實施、擇優(yōu)選用的原則；

（四）注重選拔政治素質高，有敬業(yè)奉獻精神優(yōu)秀人才；

（五）注重招錄業(yè)務能力強，有豐富工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。

二、招聘對象和條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.符合崗位所需要的其他條件；

7.內部選聘人員要與河北交投集團所屬單位直接簽訂正式勞動合同。

（二）招聘崗位具體要求詳見附件1。

（三）有下列情形之一的人員不得報名：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非畢業(yè)生，不得報名；

2.因違法、犯罪等受過刑事處罰的，被開除公職的人員，不得報考；

3.在工作經(jīng)歷中因個人原因，發(fā)生安全、質量等重大事故或造成國有資產流失和重大經(jīng)濟損失的，以及違反所在單位規(guī)章制度等，由用人單位單方解除勞動合同的不得報名；

4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能錄用為國有企業(yè)任職人員的不得報考；

5.構成回避關系的人員，具體回避原則參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。

三、招聘程序

（一）發(fā)布通知

選聘公告通過集團公司公文系統(tǒng)進行流轉，并在晟德公司網(wǎng)站進行發(fā)布。公告間自2023年11月20日發(fā)布。

（二）報名和資格初審

報名時間：11月20日12:00至11月23日17:00

報名方式：應聘人員將報名表（蓋章版）及個人簡歷發(fā)送至指定郵箱，sdgsdqgzb@163.com。

（三）面試

1.初查篩選。收到簡歷后，由晟德公司綜合辦公室負責對應聘人員的求職簡歷進行初步篩選和資格審查工作，根據(jù)求職信息建立招聘人才信息庫，初選合格人員以電話方式通知面試相關事宜。

2.面試形式采用結構化面試的形式，考核組由晟德公司委派人員組成。面試當日應聘者抽簽決定面試順序，面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為80分，面試成績不足80分的視為面試不合格。面試及格人員按得分高低，擇優(yōu)錄取，出現(xiàn)得分相同情況時，加試一輪，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的應聘者根據(jù)要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項目進行入職體檢，相關費用由應聘者承擔。

（五）擬錄用公示

符合要求的應聘者進入擬錄用公示，公示期為5個工作日。

（六）錄用

1.經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，發(fā)放入職通知書，按規(guī)定簽訂合同，辦理錄用手續(xù)。

2.對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后決定是否錄用。

3.在辦理錄用手續(xù)期間，不能在規(guī)定時間內報到的，取消其錄用資格。

四、聘用及待遇

錄用人員根據(jù)崗位需求與晟德公司或所屬企業(yè)簽訂勞動合同，薪資待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行。具有較好的晉升空間、穩(wěn)定的發(fā)展平臺和健康向上的企業(yè)文化，并享受帶薪年休假、年終績效、節(jié)日福利等。

五、注意事項

1.應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息者，取消應聘資格。

2.本次選聘有關信息將通過電話或郵件等方式進行通知，選聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

3.請報名人員務必確定好每個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點及注意事項，避免造成遲到、違規(guī)等不必要的麻煩。

4.本次招聘方案解釋權為河北交投德能能源有限公司。

附件：1.《河北晟德基礎設施建設開發(fā)有限公司在集團內部選聘崗位需求表》

                 2.《河北晟德基礎設施建設開發(fā)有限公司內部選聘人員報名表》

附件2.河北晟德基礎設施建設開發(fā)有限公司內部選聘工作人員報名表.docx

附件1.河北晟德基礎設施建設開發(fā)有限公司在集團內部選聘崗位需求表.docx